第一部分 十八年回顧
　　一、建所十八年業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)
　　十八年來，我所業(yè)務(wù)發(fā)展非常迅猛，節(jié)節(jié)攀升。截止到2010年7月31日，我所累計(jì)辦案12569件，修改合同33026份，接待來人咨詢27791人次，接待電話咨詢148942人次，解答網(wǎng)絡(luò)咨52857次。
　　二、十八年發(fā)展歷程
　　1993年，以岳成律師名字命名的岳成律師事務(wù)所在哈爾濱成立；1996年，岳成所北京總所成立，下設(shè)黑龍江、大慶分所；2000年，設(shè)立上海、廣州分所；2006年在美國(guó)紐約設(shè)立代表處；2007年設(shè)立三亞分所。岳成所成功實(shí)現(xiàn)了76年進(jìn)縣城、86年進(jìn)省城、96年進(jìn)京城、06年走向世界的歷史性跨越。
　　十八年來，我們的硬件條件不斷改善。從最初黑龍江駐京辦的60平米辦公室，到1998年在富華大廈租借的400平米辦公室，從1999年購(gòu)置的位于亞運(yùn)村近700平米的寫字樓，到2007年擁有自主產(chǎn)權(quán)的天元港中心2200平米的寫字樓，岳成所已成為北京地區(qū)辦公條件最好的律師事務(wù)所之一。
　　十八年來，我們的業(yè)務(wù)量和規(guī)模不斷壯大。從1993年辦案56件到2009年辦案1317件，從1993年創(chuàng)收100萬，到2007年創(chuàng)收超過2000萬，我們的業(yè)務(wù)量節(jié)節(jié)攀升；從最初只有三人的小律所，到匯集了全國(guó)各大知名院校的專業(yè)人才，共有執(zhí)業(yè)律師100余名的大型律所，我所從業(yè)人員的數(shù)量和質(zhì)量都有了質(zhì)的飛躍；從建所之初沒有專業(yè)分工，到今天設(shè)有12個(gè)業(yè)務(wù)部門、5個(gè)管理機(jī)構(gòu)的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，我們的專業(yè)化水平得到了進(jìn)一步提高。
　　三、取得的榮譽(yù)
　　l、建所十八年我所取得的主要榮譽(yù)有： 2006年12月，我所榮獲2006大學(xué)生最滿意誠(chéng)信招聘顧主稱號(hào)；2008年10月30日，中國(guó)人民大學(xué)授予我所2008中國(guó)人民大學(xué)學(xué)生就業(yè)最佳合作伙伴稱號(hào)；
　　2010年1月，我所被北京市教育委員會(huì)評(píng)選為2009年北京高校畢業(yè)生就業(yè)百佳用人單位；
　　2007、2008、2009年，我所所刊《岳成律師》連續(xù)三年榮獲北京市工商聯(lián)內(nèi)報(bào)內(nèi)刊優(yōu)秀獎(jiǎng)；
　　2008、2009、2010年，我所黨支部連續(xù)三年榮獲北京市朝陽(yáng)區(qū)律師黨委先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號(hào)。建所十八年來，我所累計(jì)獲得錦旗6l面，表?yè)P(yáng)信66封。
　　2、我所律師取得的主要榮譽(yù)有：
　　1995年11月，岳成律師被評(píng)為首屆全國(guó)十佳律師；
　　1998年10月，岳成律師被評(píng)為國(guó)家一級(jí)律師；
　　1998年年底，北京市司法局委托零點(diǎn)調(diào)查公司對(duì)北京地區(qū)律師形象進(jìn)行社會(huì)調(diào)查的結(jié)果顯示，岳成律師是北京地區(qū)知名度最高的律師；
　　2001年5月，中央電視臺(tái)《東方時(shí)空東方之子》欄目播出首屆全國(guó)十佳律師--岳成的專題報(bào)道；
　　2002年3月，北京市司法局授予岳成律師北京市律師刑事辯護(hù)工作做出突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；
　　2004年6月，岳成律師當(dāng)選為北京市紅十字會(huì)理事會(huì)理事；
　　2005年、2006年：岳成律師連續(xù)兩屆被評(píng)為中國(guó)十大誠(chéng)信英才；
　　2006年1月5日，岳成律師當(dāng)選為2005年度新華網(wǎng)最佳訪談嘉賓；
　　2006年6月，岳成律師被聘請(qǐng)為北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)專家委員會(huì)專家；
　　2006年12月，北京市人事局評(píng)聘岳成律師為北京市評(píng)標(biāo)專家；
　　2007年7月3日，北京市朝陽(yáng)區(qū)人民政府聘請(qǐng)?jiān)莱陕蓭煋?dān)任北京市朝陽(yáng)區(qū)招商引資產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專家顧問團(tuán)顧問；
　　2007年12月，岳成律師榮獲2007中國(guó)年度創(chuàng)新人物獎(jiǎng)；
　　2008年5月，岳成律師榮獲北京市2007年度榮譽(yù)納稅人；
　　2008年6月，中共北京市朝陽(yáng)區(qū)律師委員會(huì)授予岳成律師優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)；
　　2009年6月，岳成律師當(dāng)選服務(wù)民營(yíng)企業(yè)全國(guó)十大杰出律師；
　　2010年7月，岳成律師被授予北京市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。
　　2010年1月，北京市朝陽(yáng)區(qū)司法局授予岳運(yùn)生主任社會(huì)公益法律服務(wù)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)；
　　2009年8月，中國(guó)國(guó)民黨革命委員會(huì)北京市委員會(huì)授予岳運(yùn)生主任 先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)；
　　2008年12月，鑒于岳運(yùn)生主任在第七屆北京市律師協(xié)會(huì)任職期間為北京律師行業(yè)作出的貢獻(xiàn)，北京市律師協(xié)會(huì)對(duì)岳運(yùn)生主任予以表彰；
　　2008年10月，岳運(yùn)生主任榮獲朝陽(yáng)司法行政奧運(yùn)安保工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；
　　2008年10月，岳運(yùn)生主任榮獲北京市律師協(xié)會(huì)北京市律師行業(yè)奧運(yùn)工作奉獻(xiàn)獎(jiǎng)；
　　2008年10月，中共北京市朝陽(yáng)區(qū)委員會(huì)、北京市朝陽(yáng)區(qū)人民政府授予岳運(yùn)生主任 北京市奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
　　楊曉林律師現(xiàn)為北京市律協(xié)婚姻與家庭委員會(huì)秘書長(zhǎng)，中國(guó)法學(xué)會(huì)婚姻與家庭法學(xué)研究會(huì)理事；其與我所羅敏律師合著的論文《婚前按揭房在離婚訴訟中的法律問題探析》于2010年4月，榮獲全國(guó)婚姻家庭研究會(huì)暨紀(jì)念新中國(guó)首部婚姻法頒布六十周年大會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
　　2008年10月，呂鳳剛律師獲得北京市律師行業(yè)奧運(yùn)工作奉獻(xiàn)獎(jiǎng)。
　　2010年6月，吳瑩潔律師被北京市朝陽(yáng)區(qū)律師委員會(huì)授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)。
　　四、社會(huì)品牌知名度的提升建所以來，包括《人民日?qǐng)?bào)》（海外版）、《光明日?qǐng)?bào)》、《北京日?qǐng)?bào)》、《法制日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)律師報(bào)》、《北京青年報(bào)》、《北京晚報(bào)》、《黑龍江日?qǐng)?bào)》、《檢察日?qǐng)?bào)》、《人民法院報(bào)》、《中國(guó)工商報(bào)》、《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》、《中華工商時(shí)報(bào)》、 《中國(guó)建設(shè)報(bào)》、《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)》、《中國(guó)信息報(bào)》、《中國(guó)改革報(bào)》、《中國(guó)律師報(bào)》、《法律服務(wù)時(shí)報(bào)》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》等報(bào)紙，《中華英才》、《中國(guó)消費(fèi)者》、《知音》、《民主與法制》、《時(shí)代潮》、《中國(guó)律師》、《中國(guó)質(zhì)量萬里行》、《半月談》、《記者觀察》等雜志以及中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視、黑龍江電視臺(tái)、山東電視臺(tái)等電視臺(tái)，新華網(wǎng)、中國(guó)網(wǎng)、網(wǎng)易、騰訊等網(wǎng)站，中央人民廣播電臺(tái)、北京電臺(tái)等上百家媒體對(duì)岳成律師及岳成所進(jìn)行了六百余次報(bào)道。
　　五、培養(yǎng)了高素質(zhì)的律師人才岳成所非常重視從職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)形象等各個(gè)方面對(duì)新人的培養(yǎng)。建所至今，岳成所培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的律師，他們有的成為我所的骨干力量，為我所的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)；有的成為其他所的帶頭人，活躍在律師行業(yè)的第一線。岳成所的法律信念將繼續(xù)傳承！
　　六、積極開展公益事業(yè)，回報(bào)社會(huì)2003年至2010年，我所累計(jì)出資280萬元在北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、吉林大學(xué)、黑龍江大學(xué)、華東政法大學(xué)、中山大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國(guó)人民公安大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、南開大學(xué)、暨南大學(xué)、山東大學(xué)、西南政法大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中國(guó)協(xié)和醫(yī)科大學(xué)、海倫一中等22所院校設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)教金。
　　我所免費(fèi)為黑龍江來京務(wù)工的農(nóng)民工維權(quán)；免費(fèi)為首都高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)維權(quán)；免費(fèi)為中國(guó)SOS兒童村提供法律幫助。
　　建所十八年來，我所除接受法院、法律援助中心委派的援助案件800件外，還免費(fèi)接待來人咨詢4987人次，免費(fèi)為確有困難的當(dāng)事人代理訴訟案件1470件，為困難群眾維權(quán)提供幫助。
　　岳成所每年兩期的《岳成律師》所刊，每年六期的《法律顧問專刊》，每周一期的《法律周報(bào)》（電子版）都免費(fèi)向顧問單位和社會(huì)各界人士贈(zèng)閱。
　　為配合國(guó)家普法宣傳工作，我所多次組織律師上門為部分法律顧問單位的員工開展義務(wù)普法宣傳。
　　近年來的幾次重大自然災(zāi)害，我所都組織員工向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，獻(xiàn)上愛心。
　　2009年12月9日，我所出資20萬元，為黑龍江綏化市捐建中國(guó)寒地黑土特色農(nóng)業(yè)物產(chǎn)之鄉(xiāng)石碑。
　　在2009年12月16日舉行的中國(guó)檢察官教育基金會(huì)第四屆理事會(huì)第一次會(huì)議上，我所承諾：為中國(guó)檢察官基金會(huì)捐贈(zèng)的企業(yè)如聘請(qǐng)?jiān)莱伤鶠轭檰?，岳成所將把扣稅后的法律顧問費(fèi)全部捐獻(xiàn)給中國(guó)檢察官教育基金會(huì)，以回報(bào)社會(huì)。
　　2010年7月開始，我所每周四下午開辦公益性的法律大講堂，向社會(huì)各界普及法律知識(shí)。
　　七、對(duì)法學(xué)教育的貢獻(xiàn)
　　國(guó)家興旺，教育為本，對(duì)教育事業(yè)的支持，是岳成所對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)的回報(bào)。
　　2003年至20lO年，我所累計(jì)出資280萬元，在全國(guó)22所院校設(shè)立獎(jiǎng)教金、獎(jiǎng)學(xué)金。
　　岳成律師現(xiàn)為北京大學(xué)、清華大學(xué)法學(xué)院法律碩士研究生兼職導(dǎo)師，吉林大學(xué)、黑龍江大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)等院校兼職教授。
　　岳運(yùn)生主任現(xiàn)為中央財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院兼職研究生導(dǎo)師，中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)法學(xué)院兼職教授，中國(guó)政法國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)基地指導(dǎo)老師。
　　岳成律師和岳運(yùn)生主任多次為高校學(xué)子進(jìn)行講座，傳道授業(yè)解惑。
　　另外，岳成所還是北京大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、北京化工大學(xué)的實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)基地，每年都會(huì)接待大量的實(shí)習(xí)生來我所實(shí)習(xí)。
　　第二部分十八年基本經(jīng)驗(yàn)
　　一、先進(jìn)的職業(yè)理念，獨(dú)特的律所文化，形成了我所特有的核心競(jìng)爭(zhēng)力我所一貫堅(jiān)持胸懷感激、心存敬畏、竭誠(chéng)服務(wù)、伸張正義的執(zhí)業(yè)信念，秉承 感恩、敬畏、誠(chéng)信、睿智、善良、學(xué)習(xí)、責(zé)任、自律的處世箴言。
　　岳成所在十八年的發(fā)展中，樹立了維護(hù)正義，為民服務(wù)的職業(yè)理念，這是我所的立所之本。在這樣的職業(yè)理念指導(dǎo)下，我們?yōu)閺V大客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，贏得了客戶的信賴。
　　直白、樸素、坦率、親切、獨(dú)具特色的所訓(xùn)，寓意深刻的對(duì)聯(lián)，文化長(zhǎng)廊、板報(bào)，懸掛在辦公區(qū)和接待區(qū)墻上的名言警句，每年兩期的《岳成律師》所刊，每年六期的《法律顧問?？?，每周一期的《法律周報(bào)》，每周一的早會(huì)，每周五的例會(huì)……所有這些無不體現(xiàn)出岳成所的獨(dú)特文化。一個(gè)律所的成功，首先是文化的成功，岳成所在十八年的發(fā)展中，沉淀了自己的文化內(nèi)涵，形成了富有自身特色的律所文化，提高了全所人員對(duì)岳成所的認(rèn)同感和歸屬感，改善了我所形象，規(guī)范了我所管理，提高了工作質(zhì)量，提升了職業(yè)道德，增強(qiáng)了我所的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　二、重視品牌建設(shè)，打造百年大所品牌是連接客戶與律師事務(wù)所的媒介，在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境中，品牌建設(shè)不容忽視。我所不但在字號(hào)、服務(wù)標(biāo)識(shí)等可視要素上下足了功夫，創(chuàng)造了獨(dú)具特色的律所標(biāo)識(shí)，給人以視覺沖擊力，更積極挖掘品牌價(jià)值的內(nèi)核，發(fā)動(dòng)全所人員參與到打造品牌、樹立形象的活動(dòng)中，充分利用每一次接待客戶的機(jī)會(huì)，每一名律師接待當(dāng)事人的機(jī)會(huì)，每一次參加社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，展示我所品牌形象，體現(xiàn)我所專業(yè)素養(yǎng)，擴(kuò)大了我所的知名度和美譽(yù)度，使客戶產(chǎn)生心理和情感上的歸屬感和依賴感，達(dá)到了宣傳的目的。
　　我們依靠品牌的無形力量，為打造百年大所奠定了基業(yè)。
　　三、注重宣傳，廣交朋友是我所成功的重要經(jīng)驗(yàn)建所至今，有一百多家媒體先后對(duì)岳成律師和岳成律師事務(wù)所進(jìn)行了六百余次報(bào)道，這些媒體的宣傳都是免費(fèi)的?？梢哉f，岳成所的成功在很大程度上得益于媒體的宣傳報(bào)道。
　　我所廣泛結(jié)交社會(huì)各界朋友。我所交朋友一貫堅(jiān)持只請(qǐng)客不送禮的原則，通過宴請(qǐng)結(jié)交社會(huì)各界人士。每年我們都邀請(qǐng)法律顧問單位和社會(huì)各界朋友參加酒會(huì)。去年，我所請(qǐng)客達(dá)5000多人次，結(jié)交了社會(huì)各界朋友，有效地宣傳了我所的品牌形象。
　　四、法律服務(wù)的三大特點(diǎn)使我所能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
　　我所法律服務(wù)的三大特點(diǎn)是專業(yè)化分工、團(tuán)隊(duì)服務(wù)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開。在競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)峻的法律服務(wù)市場(chǎng)，專業(yè)化分工和團(tuán)隊(duì)合作是律所發(fā)展的必然趨勢(shì)。我所在2008年進(jìn)行了部門調(diào)整，形成了現(xiàn)在12個(gè)業(yè)務(wù)部門和5個(gè)管理部門的專業(yè)化隊(duì)伍，各個(gè)部門各盡其職、相互配合，達(dá)到效益最大化，促進(jìn)了律所的整體效益。
　　同時(shí)，我所一直堅(jiān)持收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，通過網(wǎng)絡(luò)將我所的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公之于眾，這在全國(guó)的律師事務(wù)所中也是少有的。通過此舉，讓客戶明明白白的消費(fèi)，也取得了客戶的信賴。
　　五、大力發(fā)展顧問單位是我所業(yè)務(wù)發(fā)展的重要支撐
　　顧問單位是我所法律業(yè)務(wù)中的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。我所一直以來十分重視與顧問單位的關(guān)系，盡心盡力為顧問單位提供最優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。我們的顧問單位數(shù)量每年都在增加，至2010年，我所共有顧問單位370余家，法律顧問單位之多，在業(yè)界也是少見的。在2009年的收入中，顧問單位這一塊所占比重達(dá)到了37％。顧問單位己成為我所法律服務(wù)中的重要支撐，促進(jìn)了岳成所業(yè)務(wù)量的不斷增長(zhǎng)。
　　六、堅(jiān)持三不原則使我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地岳成所的法律服務(wù)實(shí)行不給回扣，不給介紹費(fèi)，不給找關(guān)系走后門的三不原則，堅(jiān)持打官司就是打事實(shí)、打證據(jù)、打法律規(guī)定，而不是打關(guān)系。我所只依靠合法手段進(jìn)行宣傳，通過高質(zhì)量的服務(wù)水平擴(kuò)大影響力，不打花拳，不踢秀腿，不違法、不越界。建所十八年來，我們一直是平穩(wěn)、安全、腳踏實(shí)地的發(fā)展著?？梢哉f，三不原則是我所長(zhǎng)久而穩(wěn)健發(fā)展的基石。
　　七、嚴(yán)格規(guī)范的管理制度是我所發(fā)展的重要組織保障
　　2O02年，我所就已經(jīng)通過了IS09001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，這是對(duì)我所多年來規(guī)范化管理的肯定。此后，我所歷經(jīng)數(shù)次改革，形成了更加規(guī)范合理的管理制度，如業(yè)務(wù)檔案管理制度、辦公室管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、人員管理制度、投訴處理制度等，加大了對(duì)接案、簽約、收費(fèi)、結(jié)案審查等流程的監(jiān)督；健全了財(cái)務(wù)制度，填補(bǔ)財(cái)務(wù)管理漏洞。嚴(yán)格、規(guī)范的管理制度實(shí)現(xiàn)了我所的管理水平與國(guó)際的接軌，提高了我所的執(zhí)業(yè)水平，為我所發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流大所提供了強(qiáng)大的組織保障。
　　八、堅(jiān)持回訪制度，增加客戶滿意度
　　建所以來，我所一直堅(jiān)持對(duì)訴訟案件當(dāng)事人進(jìn)行回訪，針對(duì)顧問單位我所每年兩次發(fā)放法律服務(wù)征求意見函，每?jī)蓚€(gè)月一次就所內(nèi)整體服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行電話回訪，針對(duì)每一次修改合同和上門服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行電話回訪。
　　通過回訪制度，加深了與當(dāng)事人和顧問單位的溝通，及時(shí)了解到我所工作中的不足，改進(jìn)了我所的服務(wù)質(zhì)量，提高了我所的服務(wù)水平，增加了客戶的滿意度。
　　九、合理的分配制度，是我所發(fā)展的重要保障
　　我所在發(fā)展過程中，歷經(jīng)了數(shù)次改革，不斷創(chuàng)新，積極變革，改變單純提成制的分配模式，探索建立了有利于促進(jìn)我所規(guī)范化的分配制度，逐步形成了以工薪制律師為主，提成制律師為輔的雙線分配模式。合理的分配制度，有效的激勵(lì)了我所員工的積極性，促進(jìn)了我所的發(fā)展。
　　十、注重人才培養(yǎng)，打造自己的子弟兵
　　青年律師的培養(yǎng)對(duì)一個(gè)律所的發(fā)展具有重大的意義。岳成所不拘一格，廣招賢才，培養(yǎng)了一批政治素質(zhì)過硬、功底扎實(shí)的青年律師人才，他們逐步發(fā)展成為岳成所各個(gè)部門的骨干力量（如楊保全、楊冰清、李斌、岳屾山、宋俊燕等青年律師）。岳成所在新人的培養(yǎng)上，實(shí)現(xiàn)了律所和律師的共贏！
　　十一、熱心于公益事業(yè)，樹立我所良好的社會(huì)形象
　　建所十八年來，我們一直熱心于公益事業(yè)，積極服務(wù)社會(huì)，服務(wù)群眾。通過公益事業(yè)，不但體現(xiàn)了我所的人文精神，展示了我所的道德品格，增強(qiáng)了我所律師的使命感和社會(huì)責(zé)任感，也使我所打下了深厚的群眾基礎(chǔ)，在人民群眾中贏得了廣泛的贊譽(yù)，樹立了良好的社會(huì)形象，贏得了社會(huì)各界的尊重。
　　十二、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握政治方向
　　我所成立以來，始終擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的威信，充分發(fā)揮黨支部的政治思想優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以黨建促所建，以黨建推動(dòng)我所事務(wù)的全面發(fā)展，走出了符合我所特點(diǎn)的黨建之路，獲得了上級(jí)部門的表彰。岳成律師獲得了朝陽(yáng)區(qū)優(yōu)秀黨員，北京市優(yōu)秀黨員的稱號(hào)，我所黨支部連續(xù)三年獲得朝陽(yáng)區(qū)優(yōu)秀黨支部的稱號(hào)，這些榮譽(yù)是對(duì)我所黨建工作的充分肯定。
　　作為法制工作者，律師與政治有著天然的聯(lián)系，堅(jiān)持律師行業(yè)的發(fā)展，就要堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定社會(huì)主義法律工作者的信念，這是我們工作的重中之重，也是我們?nèi)〉贸煽?jī)的政治保障。
　　第三部分未來展望
　　一、未來規(guī)劃
　　1，制定中長(zhǎng)期收入目標(biāo)及建立與我所發(fā)展相適應(yīng)的分配制度。
　　2，廣泛招聘各類人才，到2013年，我所執(zhí)業(yè)律師隊(duì)伍要擴(kuò)大到150人以上，每年招聘不低于20人。
　　3，法律服務(wù)向高端化、精品化、國(guó)際化方向發(fā)展。
　　4，打造具有世界影響力的綜合性品牌大所。
　　5，到2013年，我所網(wǎng)站預(yù)計(jì)達(dá)到日點(diǎn)擊率3萬次，日訪問ip超萬人，日在線答疑量超200條。
　　6，2013年建所20周年時(shí)，我所再出資不低于200萬元在各大學(xué)法學(xué)院設(shè)立獎(jiǎng)教金、獎(jiǎng)學(xué)金。
　　7，建立與律所發(fā)展相適應(yīng)的、有利于律所長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。
　　二、實(shí)現(xiàn)未來規(guī)劃的有效措施
　　1，擴(kuò)大律師隊(duì)伍規(guī)模
　?。?）招聘優(yōu)秀人才；
　?。?）培養(yǎng)自己的子弟兵；
　?。?）對(duì)新入職入所人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)。
　　2，注重職業(yè)形象。岳成律師事務(wù)所是國(guó)內(nèi)知名的品牌律所，我們的律師和員工要對(duì)外展示整體形象，因此，我們要求：
　?。?）所有工作人員工作期間必須著正裝，禮貌待人，互相欣賞；
　　（5）禁止染發(fā)、留長(zhǎng)指甲，男員工禁止蓄須、留長(zhǎng)發(fā)，女員工禁止化濃妝、帶夸張首飾；
　　（6）接待咨詢時(shí)使用規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，正襟安坐，禁止夸張手勢(shì)；
　?。?）注重自己出庭時(shí)的形象，尊重法庭、尊重對(duì)方當(dāng)事人。
　　3，嚴(yán)守職業(yè)規(guī)范
　?。?）遵守《律師法》等國(guó)家法律法規(guī)對(duì)律師執(zhí)業(yè)的規(guī)定；
　?。?）遵守司法行政部門對(duì)律師的管理制度；
　　（10）遵守律協(xié)制定的各類行業(yè)規(guī)范；
　?。?1）遵守本所規(guī)章制度，服從本所工作安排；
　?。?2）接受當(dāng)事人監(jiān)督。
　　4，恪守職業(yè)道德
　?。?3）恪守我所所訓(xùn)中規(guī)定的職業(yè)道德和競(jìng)爭(zhēng)原則；
　?。?4）不調(diào)詞架訟，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；
　?。?5）積極履行法律援助義務(wù)。
　　5，提升職業(yè)技能
　　（16）積極參與本所舉行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
　　（17）積極主動(dòng)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
　　6，端正職業(yè)心態(tài)
　　（18）培養(yǎng)成熟的職業(yè)心態(tài)，不將個(gè)人情緒帶到工作中來；
　　（19）端正服務(wù)態(tài)度，接待電話咨詢、來人咨詢要禮貌、耐心，做好上門服務(wù)。
　　7，建立與我所發(fā)展相適應(yīng)的分配制度。
　　8，加強(qiáng)律所管理
　?。?0）要堅(jiān)持周一早會(huì)和周五例會(huì)制度并認(rèn)真做好記錄工作；
　　（21）加強(qiáng)數(shù)字化管理建設(shè)，斥資15萬定制了一套0A辦公系統(tǒng)；
　　（22）各業(yè)務(wù)部門提高專業(yè)水平和服務(wù)態(tài)度，為當(dāng)事人提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)：
　?。?3）各管理部門依照律所各項(xiàng)規(guī)章制度履行各自職能，為律所各項(xiàng)工作的開展提供良好的支持和保障：
　?。?4）前臺(tái)是我所的重要窗口，也是展示我所的第一形象區(qū)域。前臺(tái)工作人員工作時(shí)間應(yīng)著正裝端坐，不聊天不照鏡子，接聽電話要求使用規(guī)范用語(yǔ)，語(yǔ)音發(fā)音清晰、準(zhǔn)確，電話聲響立即拿起電話。來客起立迎接，并致以問候、詢問來訪人員來訪原因和通知行政人員，相應(yīng)作出安排，并茶水接待、待來賓離開后整理咨詢室；
　?。?5）提成律師是我所的重要組成部分，除不坐班辦公外，在管理上應(yīng)與全所無差別一體化；
　?。?6）對(duì)各分所要嚴(yán)格依照北京總所的模式進(jìn)行管理。
　　9，加大宣傳力度
　?。?7）建立健全媒體資源庫(kù)，充分利用媒體資源進(jìn)行宣傳；
　　（28）保持所刊、專刊、周報(bào)的出版與發(fā)行；
　　（29）廣交各界朋友；
　?。?0）開辦法律大講堂；
　?。?1）岳成網(wǎng)即將上線，借助其行業(yè)門戶平臺(tái)的特性，進(jìn)一步加大網(wǎng)絡(luò)推廣力度，擴(kuò)大我所在互聯(lián)網(wǎng)上的影響力。
　　10，繼續(xù)開展公益事業(yè)
　?。?2）繼續(xù)開展以往的公益事業(yè)，2013年投入200萬元在著名大學(xué)法學(xué)院設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)教金，以我們自身的力量支持法學(xué)教育的發(fā)展；
　?。?3）將法律大講堂長(zhǎng)期辦下去。
　　11，找準(zhǔn)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)
　?。?4）挖掘顧問單位的潛在案源，擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容；
　?。? 5）開拓證券、金融、保險(xiǎn)、涉外等法律服務(wù)領(lǐng)域，配齊部門人員，為打造國(guó)際品牌律師事務(wù)所創(chuàng)造條件；
　?。?6）推廣新的法律服務(wù)項(xiàng)目。
　　12，注重人文關(guān)懷，創(chuàng)辦溫暖律所
　?。?7）既緊張又寬松的工作氛圍，緊張而不忙亂，寬松而不懈怠，人人都把自身的工作當(dāng)成一種樂趣，讓大家在樂趣中產(chǎn)生動(dòng)力，用動(dòng)力建造未來的光輝；
　?。?8）我們要打造一支紀(jì)律嚴(yán)、風(fēng)氣正的律師團(tuán)隊(duì)，人人講紀(jì)律、守紀(jì)律，人人品德好、風(fēng)氣正，建立和諧友善的人際關(guān)系，增加大家彼此的溝通力、凝聚力，在本所執(zhí)業(yè)人人有一種幸福感、安全感；
　?。?9）善意相處，展開批評(píng)與自我批評(píng)；
　?。?0）組織豐富多彩的文體活動(dòng)，使員工在緊張的工作之余，身心得以放松，使員工有幸福感，有凝聚力；
　?。?1）建立專項(xiàng)基金，為困難職工提供幫助。
　　13，做好黨建工作、發(fā)揮工會(huì)作用
　?。?2）發(fā)揮黨員律師的先鋒模范作用，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，帶領(lǐng)全所律師不斷提高思想素質(zhì)及職業(yè)道德素質(zhì)；
　?。?3）保持良好的黨建學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)；
　　（44）組織工會(huì)活動(dòng)，豐富員工生活。
　　總之，我所要堅(jiān)持先進(jìn)的執(zhí)業(yè)理念，打造具有本所特色的律所文化。‘堅(jiān)持我們的座右銘：誠(chéng)實(shí)、正直、富有同情心是成功之本。恪守我們的職業(yè)道德：律師掙人家錢是’乘人之危‘，人家攤事才找你，我們要拍良心服好務(wù)。嚴(yán)守我們的競(jìng)爭(zhēng)原則：不說其他律師的壞話，不說其他律師事務(wù)所的壞話。堅(jiān)定我們的信念胸懷感激、心存敬畏、竭誠(chéng)服務(wù)、伸張正義。國(guó)家興則律師興。這是一個(gè)充滿生機(jī)、富有活力的時(shí)代，一個(gè)開拓未來、創(chuàng)造歷史的時(shí)代。岳成所的發(fā)展給予我們驕傲和夢(mèng)想，更賦予我們責(zé)任與使命。今天的岳成所正處于一個(gè)繼往開來的發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期，面對(duì)新階段、新目標(biāo)、新形勢(shì)，讓我們?cè)莱陕蓭熓聞?wù)所的諸位同仁同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)凝聚力、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，以更加成熟的發(fā)展理念、更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，謙虛謹(jǐn)慎、繼往開來，創(chuàng)建國(guó)際品牌律師事務(wù)所，迎接更大的輝煌。