文\文曉歡

北京岳成律師事務所北京總所律師助理

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，政府單位和現(xiàn)代企業(yè)最明顯的變化趨勢是管理模式的法制化和正規(guī)化。也就是運用法律手段來維護政府和企業(yè)的合法利益，降低行業(yè)風險，從而實現(xiàn)長遠發(fā)展的目的。對于政府和企業(yè)而言，為了達到這一目的，聘請法律顧問顯得尤為重要，所以法律顧問有何價值，則是一個非常重要的問題。

2016年6月17日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳聯(lián)合發(fā)出《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》，要求：政府機關、國家企事業(yè)單位2017年底前都要配齊常年法律顧問。

2020年11月，習近平主席在中央全面依法治國工作會議上強調(diào)：堅定不移走中國特色社會主義法治道路，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供有力法治保障。2021年1月10日，中共中央印發(fā)《法治中國建設規(guī)劃（2020-2025年）》，明確提出：充分發(fā)揮法律顧問、公職律師在重大行政決策中的作用。

岳成所作為一家以法律顧問為主營業(yè)務的律師事務所，建所二十八年來，始終專注法律顧問服務，現(xiàn)為中國農(nóng)工民主黨、黑龍江省人民政府、國家文物局、中國外文局、《光明日報》、《求是》雜志社、中國傳媒大學等520多家單位擔任常年法律顧問，這在全國也是少見的。岳成所在未來的目標規(guī)劃中，要在2023年底前實現(xiàn)為千家企事業(yè)單位擔任常年法律顧問。

岳成所建所28年來總結出聘請常年法律顧問的八大作用

一、提高領導者的法律意識作為企業(yè)中把控大局的領導者和決策者，是否具有法律意識是領導者綜合素質(zhì)的重要組成部分，如果法律意識薄弱，其所做出的決策也難免出現(xiàn)盲目性。而聘請法律顧問可以協(xié)助其對企業(yè)進行風險防控，充分發(fā)揮法律職業(yè)的敏感性，幫助領導者對法律方面的細節(jié)進行把控，從法律角度對領導者的決策給出建議。通過日常的法律服務，潛移默化影響領導者的行為，不斷增強領導者的法律意識，使其能夠自覺地將法律意識轉化為法制思維。

二、提升單位的法治形象健康、良好的法治形象，直接關乎著政府或者企業(yè)是否可以獲得百姓和客戶信任。對于政府而言，依法行政、塑造法治政府形象，聘請律師事務所擔任常年法律顧問是最佳選擇。對于企業(yè)來說，聘請律師事務所擔任常年法律顧問，不但可以向客戶展示自己的經(jīng)濟實力，更能向客戶表明該企業(yè)是一個守法經(jīng)營、講誠信的企業(yè)，這會大大增強客戶對企業(yè)的信任度；同時由于常年法律顧問的存在，也會促使客戶更加認真守信地履行合同。

三、預防法律風險企業(yè)在發(fā)展過程中，難免會陷入到法律糾紛中，那么如何來避免或者降低法律糾紛帶來的損害，就需要聘請法律顧問了。法律顧問通過對企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)營狀況等深入了解與熟悉后，運用豐富的法律知識，將可能存在的法律風險提前給出預防和解決的建議與意見，防患于未然，將其扼殺在搖籃中，或者降低損害。

四、化解危機的法律專家無論是企業(yè)還是政府機關，都不可避免地會遇到各種突發(fā)事件或棘手問題。如果不能及時解決這些問題，不但可能造成經(jīng)濟損失，甚至可能會釀成有影響的社會問題。而法律顧問作為法律專業(yè)的職業(yè)人員，具備較為豐富的法律實踐經(jīng)驗，可以為顧問單位出謀劃策或提供合理化建議，從而幫助顧問單位拿出解決問題的方法或方案，化解法律危機。

五、經(jīng)營決策的法律參謀企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中，經(jīng)常需要作出重大決策，一旦決策出現(xiàn)失誤，很有可能給企業(yè)的生存帶來重創(chuàng)。而聘請法律顧問，可以從法律專業(yè)的角度出發(fā)，結合企業(yè)內(nèi)部實際情況，站在企業(yè)外部看待企業(yè)所面臨的問題，可以更加客觀、準確地指出企業(yè)所存在的問題及需要及時做出調(diào)整的地方，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供合理合法的法律意見。

六、領導者的外腦一個企業(yè)的領導者雖然具備著豐富的經(jīng)濟管理經(jīng)驗和知識，但是“隔行如隔山”，對于法律專業(yè)方面的知識估計只是知其大略，一旦遇到需要結合法律規(guī)定考慮問題做出決策時，可能會比較難以做出準確而明智的決定。另外企業(yè)在發(fā)展過程中，會簽訂多種形式的合同、協(xié)議等，這其中就會涉及到方方面面的法律知識，比如企業(yè)與員工之間的勞動關系，企業(yè)與客戶之間的服務關系，企業(yè)與物業(yè)的租賃合同等等。面對這些繁雜的法律事務，領導者可能更多地站在企業(yè)內(nèi)部的角度，從自身利益出發(fā)考慮問題，俗話說“當局者迷”，因此很難做出比較全面且妥當?shù)臎Q策。

而聘請法律顧問，律師通過對企業(yè)資金流、經(jīng)營狀況、管理制度和企業(yè)文化的了解，理順領導層與管理層的關系、各個部門之間的關系以及企業(yè)與員工、企業(yè)與其他政府機關、企業(yè)之間的關系，再從法律專業(yè)角度全面分析企業(yè)可能遇到的法律風險，提出客觀、合理、全面的調(diào)整意見，避免顧問單位領導決策的失誤。因此，法律顧問是領導者不可或缺的“外腦”。

七、降低管理成本企業(yè)管理成本多種多樣，聘請常年法律顧問與組建一支比較成熟的法務團隊相比，聘請法律顧問的費用或許只需要用到聘請法務一半甚至更低的費用即可。從這個角度來看，對于中小企業(yè)，聘請法律顧問對于企業(yè)自身的發(fā)展和成長是更有利的。

八、實現(xiàn)長久發(fā)展法律顧問在顧問單位發(fā)展中具有保駕護航的作用。通過法律顧問的服務，可以幫助顧問單位完善依法經(jīng)營策略，提高依法決策水平，從而減少法律風險，使顧問單位在激烈的市場競爭中穩(wěn)步、持續(xù)健康發(fā)展。而在這一過程中法律顧問起著十分重要的作用，法律顧問是實現(xiàn)顧問單位長久發(fā)展的重要力量。

岳成所作為法律顧問，可為顧問單位提供如下法律服務：電話咨詢、來所咨詢、起草及審核合同、就復雜事項出具咨詢意見書、出具律師函、進行法律培訓、對企業(yè)開展法律體檢、起草及審核員工手冊、參加商務談判、駐場辦公、代理訴訟案件等，岳成所律師代理常年法律顧問單位及員工的訴訟、仲裁案件及重大非訴訟法律事務時，代理費給予適當優(yōu)惠。

未來，依托專業(yè)化的服務，岳成所將繼續(xù)提高律師的業(yè)務水平，積極主動地為顧問單位的發(fā)展出謀劃策，為顧問單位保駕護航！