應(yīng)聘前應(yīng)做好各種心理準(zhǔn)備，包括社會(huì)需求、職業(yè)選擇，薪金等。求職者根據(jù)自身的需要去選擇所適合的工作，在面試過程中會(huì)遇到騙局，遇到騙子公司，所以應(yīng)聘者在面試的時(shí)候要注意很多問題，避免自己上當(dāng)受騙。大家來看看北京岳成律師事務(wù)所楊保全律師的求職保證金與維權(quán)策略