北京岳成律師事務所公益法律大講堂第一百七十二期講座定于2016年3月10日(周四)下午3:00舉行(請?zhí)崆鞍胄r簽到)，由岳成律師事務所劉濤律師主講，題目為員工病了怎么辦－－病假及醫(yī)療期管理。

　　在人力資源管理操作實務中，對患病或非因工負傷員工的管理是一項非常棘手的工作。一方面，勞動法律法規(guī)對患病或非因工負傷工員工進行了諸多保護，在醫(yī)療期和病假工資等方面均進行了特殊規(guī)定。但部分法律法規(guī)制定年代相對久遠，且在實踐操作中存在較大爭議，導致用人單位難以應對在人力資源管理過程中不斷出現(xiàn)的新情況。另一方面，由于部分用人單位對醫(yī)療期和病假存在認識上的盲區(qū)與理解上的誤區(qū)，未及時制定適應本單位實際情況的管理模式，在極大程度上增加了與勞動者產(chǎn)生糾紛的風險。

　　如何在不違反法規(guī)政策規(guī)定和遵循公平合理原則的前提下對病假員工進行管理，避免用工成本不必要的增加，成為廣大人力資源管理工作者面臨的一項極為緊迫的問題。本期岳成普法將結合法律法規(guī)與實踐操作為您詳細闡述員工病了怎么辦，力求協(xié)助用人單位在法律框架內盡力擴張自主管理權，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。

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