2022年11月25日，檢察日?qǐng)?bào)正義網(wǎng)邀請(qǐng)北京岳成所高級(jí)合伙人、中央廣播電視總臺(tái)特約評(píng)論員岳屾山律師就“以法之名，更好守護(hù)‘她’”進(jìn)行云端對(duì)話。

新聞背景

10月30日，第十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議審議通過了新修訂的婦女權(quán)益保障法，新法自2023年1月1日起施行。黨的二十大報(bào)告中明確提出：“堅(jiān)持男女平等基本國(guó)策，保障婦女兒童合法權(quán)益”。

11月25日，“國(guó)際消除對(duì)婦女暴力日”到來之際，我們聚焦新修訂的婦女權(quán)益保障法，共同探討，如何以法之名，更好守護(hù)“她”權(quán)益。

Q：此次婦女權(quán)益保障法修訂亮點(diǎn)很多，其中，您最關(guān)注哪些亮點(diǎn)？

A：個(gè)人比較關(guān)注日常生活中的兩個(gè)方面，一個(gè)是“人身和人格權(quán)益”保護(hù)方面，第二個(gè)是在就業(yè)平等方面的相關(guān)規(guī)定。

在“人身和人格權(quán)益”保護(hù)方面，這次的修訂將原來第六章的“人身權(quán)利”向前移到了第三章，并且增加了“人格權(quán)益”這一表述，凸顯了保障婦女人身和人格權(quán)益的重要性。

其中，最值得關(guān)注的是對(duì)性騷擾的處置和預(yù)防方面的明確規(guī)定。比如說，明確了有關(guān)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)接到投訴之后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并且要書面告知受害婦女處理結(jié)果。

在就業(yè)平等方面，這次的修訂列明了就業(yè)歧視的一些具體形式。明確除國(guó)家另有規(guī)定之外，招錄不得限定為男性或者男性優(yōu)先。明確了在相關(guān)的合同當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)包含女職工特殊保護(hù)條款，這些新規(guī)定的加入更進(jìn)一步保障了女性在就業(yè)方面的權(quán)利，進(jìn)一步體現(xiàn)了男女平等的基本國(guó)策。

Q：新修訂的婦女權(quán)益保障法在反家暴方面有哪些進(jìn)展？

A：家庭暴力是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式實(shí)施的身體、精神等侵害行為。第三十七條也明確規(guī)定了家庭成員以外共同生活的人之間實(shí)施的暴力行為，參照本法規(guī)定執(zhí)行。

這次婦女權(quán)益保障法在修訂的時(shí)候，對(duì)于反家暴方面，相對(duì)于反家庭暴力法，在人身安全保護(hù)令的申請(qǐng)主體規(guī)定上取得突破。將遭受到以戀愛交友為由，或者說終止了戀愛關(guān)系、離婚之后被糾纏騷擾、泄露傳播隱私和個(gè)人信息的女性，列入到了人身安全保護(hù)令的保護(hù)范圍。