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王某與無(wú)錫某餐飲公司、蘇州某餐飲公司等勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案

一、案情簡(jiǎn)介

2007年11月25日,王某入職無(wú)錫某餐飲公司從事前廳服務(wù)經(jīng)理工作,后調(diào)崗至蘇州某餐飲公司等。后因餐飲公司經(jīng)營(yíng)需要與王某解除勞動(dòng)關(guān)系,在此過(guò)程中未能與王某就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等達(dá)成一致。

后王某申請(qǐng)至無(wú)錫市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),仲裁請(qǐng)求為:請(qǐng)求餐飲公司支付王某加班工資1751293.6元(暫算至2020年9月23日);請(qǐng)求餐飲公司賠償王某2007年11月至2011年7月之間的社保待遇損失56250元(按照1250元每月標(biāo)準(zhǔn),合計(jì)45個(gè)月);請(qǐng)求餐飲公司支付王某經(jīng)濟(jì)賠償金272412元(12*11350.5*2)。

無(wú)錫某餐飲公司、蘇州某餐飲公司等委托岳成所南京分所為其代理本案,岳成所南京分所指高鵬律師作為其代理人參加本次仲裁。

二、裁決結(jié)果

在無(wú)錫市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主持下,王某與餐飲公司自愿達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議:王某與無(wú)錫餐飲公司及其關(guān)聯(lián)公司勞動(dòng)合同關(guān)系于2020年11月9日協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系(用人單位提出);眉州東坡餐飲公司或關(guān)聯(lián)公司于2020年11月28日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬一次性向王某支付加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)共計(jì)人民幣200000元;王某放棄其他仲裁請(qǐng)求;確認(rèn)王某與眉州餐飲公司及其關(guān)聯(lián)公司在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)權(quán)利和義務(wù)方面再無(wú)糾葛。

三、辦案總結(jié)

勞動(dòng)爭(zhēng)議是企業(yè)常見(jiàn)的案件,所以有一個(gè)負(fù)責(zé)的行政人員非常重要,尤其對(duì)于勞動(dòng)法有一定知識(shí)的溝通起來(lái)更為方便。此次辦案全程

都是與委托人的行政遠(yuǎn)程溝通,但一直都很順利,包括證據(jù)的收集和

案情的梳理工作,基本上我所需要的材料都準(zhǔn)備的很好。

由于本案前期進(jìn)行了大量的梳理和精心的準(zhǔn)備,因此開(kāi)庭時(shí)基本上是胸有成竹的,該堅(jiān)持的堅(jiān)決不退讓?zhuān)罱K以一個(gè)在委托人預(yù)期內(nèi)的數(shù)字達(dá)成了調(diào)解,還是很順利的。

最終,在無(wú)錫市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主持下,王某與我方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議。對(duì)于該案的代理工作及案件結(jié)果,委托人表示非常滿(mǎn)意。